春风“送岗”留住返乡农民工

2月17日一早,刺骨的寒风呼呼吹,夹杂着雨点和雪花,打到人脸上生疼。可是黄州区路口镇政府门前却人头攒动,原定于8点半开始的黄州区“春风行动”暨企业用工路口专场招聘会,在8点就开始热闹起来。这是黄州区自今年元月以来组织开展的第九场招聘会。

来自新华村的80后谢小艳陪着自己的5名同村好友来应聘。

去年3月回到家乡工作的他,现在月工资扣除五险一金,能拿到5000元以上。过年期间,原来在外打工的几个好兄弟聊天时听说了他的情况,非常动心,准备也在家门口看看。

这不,听说招聘会开到镇里来了,几个年轻人顾不上寒冷,一大早就起床,结伴赶到现场。

在现场转了几圈后,几个年轻人有点失望,当天谢小艳就职的索菲亚家居湖北有限公司恰巧没有来。他们原本准备直接去这家企业应聘。

村干部金萍得知情况后,立即与现场的区劳动就业与人才服务局局长陈胜华进行沟通,“不急,我们《黄州区2019年“春风行动”部分企业用工信息》宣传单上有企业联系电话,现在就可以联系他们。”在与公司招聘负责人余经理联系后,对方答复企业正在假期,应聘人员可以在2月26日至28日到企业应聘。

几个年轻人当即松了口气,显得很高兴。

“专业不对口,如果应聘不上怎么办?要等到月底,你们愿意等吗?”

面对记者的疑问,其中一名年轻人谢焱很自信地回答:“我们年轻,学习能力足,接受快,专业不是问题。”

年长的刘雄补充说,“就算这家应聘不上,还有晨鸣、绿宇环保等其他企业,我们也可以去试试,今年就不打算再出去了。”

为了留住这些返乡求职者,现场来招聘的黄州的各企业也“铆足”了劲,给出了丰厚的待遇。

“普通工人三班倒月工资在3500以上,两班转在5000元以上,除了有五险一金,我们公司还有学历补贴,大专学历每月补100元,本科学历补200元,对工作中进修的职工还有技术培训补贴。”湖北绿宇环保有限公司人事部经理冯建新说。

春节前后是农民工返乡求职的高峰,为了更好地服务企业促进就业,黄州区劳动就业与人才服务局不仅在城区与市里一起设置招聘会,还组织企业直接到乡镇进行招聘。招聘会前,局里专门深入企业和建档立卡贫困劳动力家摸底调研,专门制作《黄州区2019年“春风行动”部分企业用工信息》,涵盖108家企业的招聘信息,还专门印发《黄冈市区2019年“春风行动”系列招聘活动安排表》,让企业和求职者可以按图索骥。


来源:黄冈日报

文稿:陈艳 占金元

责编:张青

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