为有效预防用人单位劳动保障违法行为，维护广大劳动者合法权益，近日，区劳动保障监察局多措并举在全区范围内开展劳动用工情况专项检查活动。

一是强化宣传发动。利用各类门户网站和电视电台等媒体广泛宣传劳动保障法律法规，通过入企上门讲解宣传和印发“关于贯彻落实《保障农民工工资支付条例》的公开信”、劳动法律法规宣传册等举措多渠道、多范围、多角度做好宣传工作，同时，设立劳动维权投诉电话，畅通投诉渠道，努力增强用人单位依法用工、劳动者依法维权的意识，积极营造浓厚的学法守法氛围，构建和谐劳动关系，努力构筑良好营商环境。

二是强化工作举措。专项检查采用“双随机抽查”模式进行，重点检查建设工地对国务院《保障农民工工资支付条例》贯彻落实情况和其他用人单位合同签订情况、用人单位按月足额支付工资情况、劳务派遣单位及用工单位遵守劳务派遣规定情况、禁止使用童工规定执行情况、用人单位遵守工时、休息休假规定情况、用人单位遵守高温津贴情况、用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费情况、用人单位遵守其他劳动用工和社会保险法律法规的情况等内容。

三是强化结果运用。根据检查情况，及时将检查结果告知检查对象，把检查和指导服务融于一体。对检查中发现的轻微问题或经批评教育、政策提醒、责令整改等方式主动消除违法行为的，区劳动保障监察局将执行柔性执法“首次免罚”要求不予处罚。对检查中发现违法行为情节较重且经责令限期整改后仍不整改的，将依法严肃查处，对涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的将移交公安部门处理。必要时，还将在企业信用信息公示系统进行公示，将检查结果纳入市场主体的社会信用记录，并同步运用失信联合惩戒、黑名单公示社会信用系统对违法企业及时进行惩戒。

该项活动开展以来，该局已协调欠薪纠纷并结案50余起，为125名农民工讨回工资52万余元；移送公安机关4件，刑拘2人，涉及农民工81人230余万元，移送法院7件，涉及农民工63人101万余元。

责编：区融媒体中心 童益