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报名网址：http://ksw.hgrsks.gov.cn:88/hz/
报名时间：2022年3月25日-27日。
打印准考证：2022年4月7日9:00至4月9日8:00
（报名截止时间3月27日17:30。报名窗口于17:30准时关闭）
根据市委、市政府《关于加强城市社区工作者队伍建设的实施意见》（黄发〔2020〕17号）文件精神，为加强黄州城区社区工作者队伍建设，按照“缺额补齐”的原则，经区委、区政府同意，决定公开招聘一批城市社区工作者，现将有关事项公告如下。
一、招聘人数及范围
计划招聘54人，面向黄州辖区户籍人员或在黄州辖区内有自住房屋人员公开招聘。
二、招聘条件
（一）岗位条件。
1.年龄在40周岁及以下（1981年3月22日后以出生），取得社会工作师以上资格的年龄放宽到45周岁及以下（1976年3月22日后以出生）。
2.报名时需取得专科及以上学历，专业不限。
3.取得助理社会工作师及以上职业资格的人员免笔试，直接进入体检、考察环节。
（二）政治素质高，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家法律、法规、事业心责任感强。
（三）热爱社区事业，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，热心服务群众，善于开展群众工作。
（四）品行端正、处事公道、服务意识强、身体健康。
（五）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员、受党纪、政纪处分期间或影响期未满的人员不得参加应聘。
三、招聘程序
（一）发布公告：2022年3月22日通过黄州区人民政府网站（http://www.huangzhou.gov.cn/）面向社会发布。
（二）报名时间：2022年3月25日-27日。报名截止时间3月27日17:30。报名窗口于17:30准时关闭。
（三）报名方式：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过黄州区人民政府网站进行。
取得助理社会工作师及以上职业资格的人员持本人身份证、毕业证、资格证、户口本或不动产证（购房合同等）等原件、复印件一份、近期免冠一寸照片2张，填写《黄州区公开招聘城区社区工作者报名表》一式两份于3月25日到区人社局412室现场报名。
（四）报名要求：
（1）应聘人员在网上报名期间，请仔细阅读《公告》内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。
（2）应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照“招聘条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用。
（4）报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系。
（五）资格审查。2022年3月25日9:00至3月28日17:30，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
（六）缴费确认。2022年3月25日10:00至3月30日17:30，报考人员缴费确认。按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，资格审查通过人员须通过网上缴纳考试费用50元。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。
（七）打印准考证。2022年4月7日9:00至4月9日8:00。缴费确认人员自行登录黄州区人民政府门户网站考试报名入口下载并打印准考证（建议打印2份备用）。
网上报名技术咨询、缴费确认、准考证打印咨询电话：0713-8111956。
四、考试
采取笔试的办法进行，笔试总分100分。
（一）笔试内容。笔试为闭卷考试，考试内容为《公共基础知识》，具体包括：习近平新时代中国特色社会主义思想、重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、文史常识及社区工作相关知识等。
（二）笔试时间。2022年4月9日上午9:00-11:00。
笔试地点见准考证，笔试时应聘人员必须持准考证和有效居民身份证。
（三）关于开考比例的界定。为实现竞争择优，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：2的比例开考。报名结束后，对报名人数如达不到1：2的开考比例，经招聘工作领导小组研究，可以降低开考比例或核减招聘计划。
（四）笔试成绩查询。笔试成绩通过黄州区人民政府门户网站发布，考生可查询本人成绩，具体查询方式见相关公告。
（五）资格复审。笔试成绩公布后，按照取得助理社会工作师及以上职业资格的报名人数和参加笔试人员成绩从高到低，按招聘计划1：1的比例确定进入资格复审人选。相关事宜另行公告。
五、体检、考察
资格复审合格人员进入体检、考察环节。
（一）体检。
1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。
2.受检人对体检结果有疑问的，可以申请提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。
4.因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。
（二）考察。
1.考察工作由本次招聘领导小组负责组织。
2.按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
3.考察注重听取现工作单位或居住社区的意见。
4.考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
因考生放弃考察或考察不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。
六、公示与聘用
根据考察结果确定拟聘人选，并进行公示，接受社会监督。经公示无异议，由本次招聘工作领导小组组织应聘人员按笔试成绩排名分街道分社区进行选岗，明确岗位职责、工作标准。各街道在区民政局指导下依照相关规定签订书面劳动合同，实行“四岗十八级”管理。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期不报到的，取消招聘资格，所缺岗位根据工作需要递补。
此后如有岗位空缺需要递补，以考试时笔试成绩依次递补。
七、其他事项
1.应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。来自中、高风险地区和14日内有国（境）外旅行史或者前往中、高风险地区的考生，还须提供48小时内的核酸检测结果为阴性的报告，不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
3.本公告中有关政策口径和招聘条件由区委组织部、区人社局、区民政局负责解释。
4.未尽事宜另行公告。
咨询电话：0713-8111956
黄州区委组织部 黄州区人社局 黄州区民政局
2022年3月22日