下基层察民情解民忧暖民心实践活动开展以来，堵城镇认真贯彻落实省、市、区动员大会精神，积极发动组织全镇党员干部，脚踏实地下基层，深入群众察民情，千方百计解民忧，用心用情暖民心，搜集了一批群众急难愁盼问题，推动一批民生项目落地落实。

开好三个会议，确保“责”字上肩。开好全镇动员会。6月8日，堵城镇召开党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员部署会，会议传达学习了省、市、区动员会精神，围绕突出建好3项清单（列好问题清单、明确任务清单、形成效果清单）、聚焦4类问题（解决群众身边的急难愁盼、解决企业发展的瓶颈困难、解决移民小区治理的弱项短板、解决社会稳定的安全隐患）、开展5大行动（开展移民小区功能提升行动、开展农村人居环境两治行动、开展巩固脱贫攻坚成果三查行动、开展特殊群体四送行动、开展党的政策五进宣讲），对堵城镇实践活动方案进行详细解读，明确下步工作重点。开好支部部署会。各村各单位党（总）支部迅速召开党员大会、党支部会议，传达学习镇动员会精神，并结合实际制定了本村、本单位落实方案，安排部署支部党员进塆组入农户、进企业到车间，了解群众在生产生活过程中的忧心事、烦心事、恼心事，及时收集汇总上报，并推动问题解决。开好塆组夜谈会。政府机关干部牵头，组织各村两委成员、驻村工作队利用傍晚农闲时间，在各村各塆组以板凳会、垸子会的形式，与群众面对面交流，鼓励群众诉苦头、点问题、提意见，收集群众面临的急难愁盼问题，为下一步对症下药打下良好基础。

完善三项制度，推动“下”到实处。堵城镇重点完善三项制度，实现“下基层”全覆盖。完善机关干部驻村制度。建立《堵城镇党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动党员干部包村、企业、小区责任明细表》，实现驻点村、辖区企业、移民小区都明确到人，全面压实驻村责任，要求切实做到“六必到”，即村级重要会议必到、每月走访农户必到、矛盾纠纷调处必到、群众急难愁盼必到、安全生产隐患检查必到、突发事件应急处置必到。完善村干部包塆组制度。建立《村干部包塆组明细表》，明确村“两委”干部、驻村工作包保塆组责任，要求对包保塆组做底数清、情况明，每周全覆盖走一遍、每月组织一次板凳会、夜谈会，充分听取群众的意见建议，做群众的贴心人。完善党员联户制度。将移民小区、村落划片，每个片区设置一名党员中心户，并挂牌管理。党员中心户负责联系周边十到二十户居民，关注居民的生产生活情况，定期搜集问题，及时向村两委反馈。建立党员联户台账，487名党员承担起联系4314户群众职责。

建立三项清单，保障“干”有抓手。列好问题清单。围绕访民问需、访弱问苦、访企问难、访谈问计，大力开展进塆组、入农门、进企业、上工地、走圩堤、到地头等一系列察民情活动，掌握第一手资料、听取群众心声、了解群众需求，实时汇总调研走访情况，列出问题清单。明确任务清单。紧扣收集到的问题，逐个研究，并按照区分政策规定落实、群众急难愁盼、市场主体意见、社会风险隐患、立行立改能办等不同类型进行分类归纳、分类施措。同时按照工作职责、驻村工作任务，逐项明确领办人、工作措施、完成时限，建立服务群众的任务清单。形成效果清单。及时跟进问题、任务清单完成进展合力运用“清单制、销号制、公示制”，每周对完成任务情况进行跟踪督办，由领办人汇报工作完成进度、遇到的困难、下一步计划等，并由镇领导小组办公室统一汇总，形成台账。坚持实施“公示—评价—销号”流程，坚持群众的事情群众做主、群众的事情群众评价，充分发挥群众监督作用，将群众反映问题的整改情况及时向群众反馈，做到事事有回音、件件有着落。

截至6月底，全镇共收集各类问题122个，立行立改18个，正在办理104个。镇党委书记带头领办的王岭过江路升级改造工程，于6月15日启动，已顺利完成通车；其他班子成员及国家干部领办的一大批的民生实事正如火如荼地开展，受到群众的广泛好评。