为深入推进党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动,贯彻落实我省稳经济一揽子政策措施，确保稳增长、保就业、纾企困政策落地见效，黄州区人社局于7月20日起成立人社惠企政策宣讲团，结合企业关注度较高的社保缓缴、就业稳岗、技能人才、工伤保险、劳动维权等职能职责，开展“政企同心、凝聚共识、共谋发展”送政策送服务进企业活动。
8月10日，黄州区人社局党组书记、局长汪炜带领宣讲团成员到湖北黄商集团股份有限公司开展送政策送服务活动。
活动通过“宣讲＋座谈答疑” 的形式举行。宣讲团成员结合前期的调研走访，就企业重点关注的社保政策、就业补贴、工伤保险、企业技能人才培养、稳经济增长一揽子政策、劳动仲裁及工伤认定等方面进行了政策解读；在座谈答疑环节，黄商集团上至企业高管，下至普通员工，大家纷纷举手，踊跃提问，问题内容涵盖了企业社保补缴缓缴，缴费年限不够能否办理退休，劳动关系和劳务关系区分，劳动用工风险规避，就业和技能培训补贴申领，新业态平台集体合同订立、工伤认定等方面，宣讲团成员用扎实的业务水平、严密的法律知识以及生动的经办案例对上述问题一一进行耐心细致的解答，赢得了黄商集团高层及现场员工的一致好评。
黄商集团董事长樊汉明表示在经济增长压力大的后疫情时期，区人社局此次送政策、送服务活动为黄商集团送来一场“及时雨”，给了企业莫大的鼓舞，增强了企业面对困难的信心，今后公司会以此次活动为契机，多向人社局问政策，钻业务，规范人力资源管理，在依法依规的前提下，维护好企业及职工关系，积极构建和谐劳动关系。
活动最后，汪炜表示今年区人社局将把黄商商学院定为我区技能培训定点机构，更大力度为黄商集团技能人才培养提供补贴资金保障。他要求，全局各部门各单位在服务企业时要做到：政策扶持“说到做到”；劳动保障“不请自到”；人才招聘“随叫随到”；企业诉求“精准周到”。
此次送政策送服务活动，是区人社局认真贯彻落实中央及省市区优化营商环境各项决策部署、当好服务企业“店小二”的一项重要举措，在今后的工作中，要充分发挥部门职能职责，帮助企业解决实际困难，促进我区经济稳定增长，为黄州高质量发展贡献人社力量。