今年以来，黄州区发改局牢固树立“抓牢党建‘方向盘’，凝聚发改‘动力源’理念”，紧紧围绕全区经济社会发展总体思路，充分发挥党建引领作用，针对机关党建工作特点，“以四抓强四力”的具体措施，凝聚党员干部力量，充分彰显党员当“尖兵”、打“头阵”的先锋模范作用，全力推动机关党建工作高质量发展。
抓学习提素质，增强凝聚力。坚持“四个依托”,强化党员理论学习，切实提高党员队伍能力提升。依托“三会一课”制度抓好党员经常性学习教育。全面推行“集中学习”制度，定期、定时、定内容抓好党员学习教育。通过“三会一课”及党组理论学习中心组领学、支部集中深入学、青年党员读书班交流学、“学习强国”自主学等 “五学”方式，把集中学和个人学全面结合起来，使培训学习经常化、制度化；依托各种有效载体抓好党员理论培训。在完成规定学习任务外，局党组还聘请专家授课辅导，参观廉政教育基地，举办党员学习培训班、“书香发改”青年读书班、爱党爱国道德讲堂等，有效增强了教育培训的针对性，全局党员干部积极参与；依托省市区各类培训班，注重党员能力培养。作为经济宏观部门，只有不断加强政策和业务的学习，更新知识结构，才能适应经济社会形势发展变化的需要。针对新形势下发改干部知识急需提高的需要，我们积极组织党员干部参加省市发改委、省粮食局举办的各类业务培训班、业务技能竞赛等学习锻炼和参加市、区党校干部培训班的学习。参学参赛人数达到32人；依托开展党风廉政教育活动，使党员干部健康成长。通过讲廉政党课，开展廉政谈话，观看警示教育片《围猎陷阱》和《迷失》，加强了党性锻炼，提高了坚守底线、不越红线的意识。1-8月份运用监督执纪“第一种形态”开展提醒谈话10人，约谈6人次。
抓党员做表率，增强带动力。突出党组织的战斗堡垒和党员示范带动作用。强化党员干部的责任意识、担当意识，自觉履职尽责到基层、到一线创造业绩，紧盯政策机遇，走出办公室、会议室，深入到企业现场中去。在营商环境、争资立项、项目建设等工作现场，处处能看到发改人热情忙碌的身影，时时能感受到党员们以身作则的榜样力量。截至7月25日，全区向上争取项目281个，争取全口径资金20.9亿元，完成全年任务21.89亿元的95.4%。其中，争取竞争性资金5.2亿元。积极重点服务业市场培育工作，截至8月，已完成月度进规10家，促进重点服务业参与GDP核算报数，截止8月18日，市区53家规上重点服务企业1-7月累计营收入44.4亿元。
抓纪律正作风，增强保障力。坚持不懈抓作风、强作风、转作风。积极开展作风建设自查自纠活动，每个季度对重点股室进行监督检查，各股室对作风建设开展自查，群众满意度达100%。以咬定青山不放松的执着力促作风攻坚，推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实。树牢“一切围绕项目转、一切盯着项目干”理念，成立重大项目建设党员先锋队，创新项目推进机制，坚持“周会商、半月报告、月调度”等制度强化服务保障，面对疫情反复，区发改局创新工作方式，采取线上线下相结合审批方式，做到了疫情防控和项目审批两不误，最大限度的服务、便利市场主体，赢得了企业家们一片赞许之声。为促进重点项目建设，区发改局党员干部主动深入一线，积极帮助企业解决具体问题，推动燕矶长江大桥、巴河特大桥、陶巴公路等一批重点项目快速推进。1-7月，市区在建项目232个，计划总投资990.41亿元，本年已完成总投资79.37亿元；市区集中开工5000万以上项目55个，其中已入库项目22个，占总开工数的40%；市区入库500万元项目67个，其中5000万以上项目33个。
抓解困重实效，增强亲民力。区发改人头上顶的不是光环，是发展责任，手里握的不是权利，是服务的工具。区发改局持续优化营商环境。狠抓2021年第三方评价反馈问题整改，制定了“1+14”整改方案，建立台账，实行动态跟踪、定期督办，加快了整改销号。政务服务扩容提质，全区涉及项目行政审批和服务的132个事项进驻到市政务服务中心办公，实现了人权事进驻“三到位”，各乡镇（街道）、村（社区）均完成便民服务大厅（室）基础设施建设和事项进驻。区改局下基层察民情解民忧暖民心实践活动取得实效。今年以来，全局党员干部主动下基层为民解忧，积极筹措资金130万元，解决了原物价局认证中心10名职工和原黄州粮油质监站6名职工社保问题。组织专班深入服务业领域困难企业进行调研，给企业送政策、送资金、送奖金帮企业渡难关。6月份，区发改局牵头分别印制了2022年惠企纾困政策文件汇编、黄冈市支持重点服务业进规稳库政策措施共计600余份，协同有关部门落实税收减免政策，已落实“六税两费”减征180万元，加快服务业奖励资金市区一体推进机制，有24家企业进规奖励资金140万元已全部拨付到位，使市场主体享受到政策红利。今年8月份，区发改局主要负责人多次深入驻村联系点堵城白衣村，指导抗旱保收工作，并给予2万元的资金支持，驻村工作人员积极配合，日夜奋战在抗旱保收第一线。