今年以来，黄州区审计局突出“五能建设”，淬炼出一支审计奇兵。

淬炼“提笔能写”审计精兵。该局党组为解决审计干部“不敢写”“不回写”等的问题，特聘请有写作经验的专家回局机关常年给予写作辅导。同时，教育和激励年轻干部树立强烈的事业心和责任感，把文稿写作当作成功之路，把以文辅政当成毕生追求。在技巧上，引导年轻干部在动笔之前要思考如何找准文章“切入点”，根据写作目的，厘清思路，明确主题，构建框架，突出重点，写出亮点，让“我能写”成为“基本功”。

淬炼“开口能讲”审计强兵。通过青年读书班培训历练，思想上做到胸中有“墨”、脑中有“粮”，工作中始终不离党的方针政策；始终不离财经政策和法规制度；始终不离人民群众的需求。技巧上学会讲三种“话”:会讲实话，还原事物本貌；会讲短话，话不离题；会讲土话，多接地气。同时，鼓励年轻干部走上周末讲坛，把平时积累的实践经验用语言表达出来，充分展现个人真情实感、心路历程、语言魅力，让“我能讲”成为“加分项”。

淬炼“见账能查”审计哨兵。首先是强化政治学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以扎实的理论基础为审计工作提供思路；其次是心无旁骛地钻研业务，加强对金融、工程、计算机及被审计单位相关法规知识学习，提高履职水平；再次是善于找准切入点，运用好分析性复核、大数据审计等方法，重点揭示问题背后体制机制的漏洞。同时，审前做好调查，制定科学严谨审计方案；审中严格执行程序，精准发现问题；审后强化督促整改，促进完善。让“我能查”成为“风向标”。

淬炼“遇事能办”审计工兵。局党组把90%的年轻干部选派到矛盾困难最多、风险挑战最重、急难愁盼最强的岗位去磨砺，涉险滩、爬陡坡，逼其向实践求教，向书本求学，向领导求智，切实提升解决实际问题的能力。教育激励他们强化担当攻坚的实干精神，不畏艰难困苦，以强烈的责任感和使命担当，挑最重的担子、啃最硬的骨头、脚踏实地把每一件事做好、做实，让“我能办”成为“硬实力”。

淬炼“对己能严”审计廉兵。局党组书记定期为年轻干部讲《党课》，坚定政治立场、明确政治方向，始终做听党话、跟党走的忠诚卫士。通过每月主题党日活动，提醒年轻干部要时刻保持政治敏锐性，面对复杂多变的贪腐，始终保持清醒头脑，善于从政治角度分析问题、做出决策。通过廉政教育，警醒年轻干部要多照“镜子”，多整“衣冠”，严于律己，做到知敬畏、存戒惧、守底线，严守纪律红线和道德底线，做一个经得起时间检验、群众考验的好干部，让“我能严”成为“硬杠杠”。