3月30日，黄州区法院堵城法庭通过“移动微法院”线上调解了一起矛盾尖锐的涉企案件，实现了维稳解纷两不误，既维护了社会稳定，又服务了企业发展，并用最少的诉讼成本，让当事人感受到了司法的公正与便利。
某劳务公司与某建筑公司就某工地的消防报警工程签订了一份《劳务分包合同》，约定劳务公司采用包工包料的方式承包上述工程。后双方就同一工地的水电安装工程分包又达成一致，但未签订书面合同。合同签订后，劳务公司组织工人进行了施工。施工过程中，劳务公司以建筑公司拖欠人工费，其长期垫付不堪重负为由，主动要求退场，并申请结算。因结算未果，劳务公司诉至法院。审理过程中，建筑公司提出反诉，主张劳务公司完工的部分存在质量问题，导致自己返工产生额外支出，要求劳务公司赔偿损失。
因双方各执一词，提供的证据也不是很充分，且在退场时双方并未办理工程交接手续，导致案情难以锁定。承办法官通过庭审，认为促成双方调解是解决本案最快速最便捷的办法。为减少当事人的诉累，使企业将更多的精力投入到生产经营发展中，承办法官多次通过电话与双方当事人沟通，积极组织双方进行协商。在多番努力下，双方的对立情绪有所缓解，劳务公司承认了工程的质量问题，建筑公司同意扣除返工费用后，再向劳务公司支付部分费用，用作工人工资的发放，双方握手言和。考虑到双方企业经营困难，赶来签订调解协议又会额外支出差旅费，承办法官积极组织线上调解，并采用电子送达的方式，当天将法律文书送到双方手中。
上述案件中，劳务公司作为典型的小微民营企业，资金流动小、营收能力不强，若欠款不能及时收回，非常容易被拖垮，造成工人工资难以到位的情况。但因其缺乏建筑资质，管理不规范等问题，又非常容易遇到工程质量不达标，以及不能顺利结算的问题，加上未保留充分的证据，增加了第三方介入案件帮助结算的难度。法院在审理过程中，积极沟通，用最少的诉讼成本，公平公正维护双方企业的合法权益，保证了工人工资及时到位，达到了良好的法律效果与社会效果。