5月27日上午，黄州区人社系统召开作风整顿大会。会议宣读窗口违纪违规问题通报，局属各单位就优化营商环境开展大讨论，5名单位代表作交流发言。

会议指出，此次违纪违规案例反映该局在优化营商环境工作中还存在一些难点、堵点问题，也充分体现工作存在短板弱项，要以案为鉴、严实作风，再鼓干劲、攻坚克难。

会议要求，要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”责任感实现自我革命，发扬拼抢实的作风，对标一流政务服务水准，全面提升人社服务质效。人社干部职工要增强甘当“店小二”的服务意识，不断提升服务能力，坚持问效于民，靠前服务，让办事群众感受到人社部门办事服务的“速度、高度、力度、温度”。要着力强化“靶向思维”，重点整治“慵懒散、推拖绕、怠乱飘”问题，向不担当、不作为、不落实的干部“亮剑”，让主动担当、积极作为蔚然成风，全力营造人社系统优化营商环境浓厚氛围。要持续开展对人社系统优化营商环境专项监督检查工作，对破坏营商环境的，发现一起查处一起，对问题频发的单位和股室实行“一案双查”，既问责具体负责人，又问责分管领导，以严肃问责倒逼工作作风转变，确保营商环境工作提质增效。