5月30日下午，区科经局对2022年新招录的2名高层次人才进行集中谈心谈话，对高层次人才入职以来的工作情况、思想状况、个人生活等情况进行深入了解，就高层次人才在工作生活中存在的疑虑和困惑进行耐心指导。

会议要求，要坚定理想信念，做对党忠诚的年轻干部。年轻干部有了坚定理想信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远；没有理想信念，或者理想信念不坚定，就经不起风吹浪打，关键时刻就会私心杂念丛生，甚至临阵脱逃。坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。

要勇于担当作为，做善做善成的年轻干部。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。

要坚持勤学苦练，做攻坚克难的年轻干部。年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，聚焦主责主业，敢于啃硬骨头，打攻坚战，关键时刻拉得出，顶得上，立得住。

要严守规矩底线，做一身正气的年轻干部。年轻干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线。严以修身，才能严以律己，要把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧，把思想觉悟、精神境界提高。更要正心明道、怀德自重，始终把党和人民放在心中最高位置，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。

会议介绍《黄州区关于深化人才体制机制改革促进行政事业单位人才高质量发展的若干意见》相关文件，对引进高层次人才可享受的人才公寓申请、住房补贴申领、定级定岗和工资待遇的落实、连续5年生活补助的领取、导师传帮带制度等政策进行解读。