6月15日，赤壁街道召开基层党建“整街提升”工作半年汇报会，全街26个社区、2家办直单位党组织书记，分别以PPT展示的形式，围绕抓党建履职尽责情况作大会汇报。

      比：晒成绩、比成效。通过PPT以图配文的方式，每位书记将上半年党建工作最亮眼的“一盘菜”端出来，集中晒一晒、比一比，既交流了抓基层党建工作经验，同时又激励了先进、鞭策了后进，营造了争先进位、促进整体提升的浓厚氛围。

      找：查问题、找差距。通过这次“期中会考”的形式，让每位书记在繁杂的事务性工作中短暂地停一停、回过头来看一看、冷静地想一想，对比“整街提升”工作要求，对比外出参观考察的学习启示，查找自身工作中存在的问题和差距，分析原因，为下段工作有针对性地制定整改努力方向提供科学依据。

      谈：明思路、谈打算。为进一步做实党建与社区中心工作的融合文章，明确抓党建工作的具体载体、内容形式和目标任务，全面推进基层党建项目化管理，着力打造党建工作一社区一品牌、一单位一特色。在汇报会上，每位书记结合本社区、本单位的中心工作，围绕“党建+？”具体汇报了实施党建项目化管理的思路与打算，进一步明确了下半年抓党建工作的重点。

      评：点问题、评不足。每位书记汇报结束后，驻点联系的街道领导分别进行工作点评，逐一指出成绩、点出问题、提出建议，进一步压紧压实了党建工作责任，落实了抓党建工作“一岗双责”和上下联动责任机制。

      促：抓重点、促落实。通过这次党建工作“期中会考”，进一步统一了思想、传导了压力、明晰了思路，下一步就是要甩开膀子、撸起袖子加油干。

      街道党工委书记、人大联络组长童文军在主持汇报会时强调，要突出党建品牌，全面推进党建项目化管理；要围绕“四联机制”，继续推进区域化党建工作；要大力实施示范引领工程，整街推进基层党建工作提档升级；要从严从实抓规范，加强党员队伍教育管理，认真落实“三会一课”制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。