12月20日，黄州区审计局为期一周的冬季培训活动拉开了序幕，为使冬训更具针对性、内容更鲜活、载体更丰富、效果更实在，该局推行“四从四到”将冬训办得热气腾腾。

从“一锅煮”到“个性菜单”让冬训更具针对性。为克服“大水漫灌”现象，冬训之前，局党组充分考虑干部学历、履历、从事专业等因素，摸清其在想什么、缺什么、盼什么，按照“缺啥补啥”原则，制定三大专题，分类施教。针对党建工作定制了“政策理论＋党建实务＋讲授式”的党建课题，针对审计业务定制了“审计方法＋关注热点＋操作式”的业务课题，针对驻村（社区）干部定制了“群众工作＋基层治理＋观摩式”的乡村振兴课题。通过差异化的“个性菜单”，满足不同类别的学习需求，让冬训更具针对性。

从“炒剩饭”到“新鲜食材”让冬训更有鲜活感。为有效克服冬训“走过场”问题，该局一改过去那种“照本宣科把多年‘老皇历’搬出来重念一遍”的做法。本次冬训紧紧围绕主题教育和2024年项目计划，组织党员干部到潘家湾社区、到重大建设项目现场开展调查研究，“与人民群众坐在一条板凳上”唠家常，从谈心谈话中吸纳“沾泥土、带露珠、冒热气”的基层故事和实践教材，让冬训更加鲜活灵动。同时注重挖掘审计干部身边的典型经验，用耳熟能详的事例去解读工作难题，让原本“高大上”的培训更接地气。

从“大杂烩”到“五味调和”让冬训更富吸引力。“菜之美在于味，味之美在于调。”五味调和，才能烹制出色香味俱全的佳肴。为了让冬训更加立体生动，该局采取“线上＋线下”的模式，通过课堂讲座、PPT课件讲解、微信群发布短视频等方式，使冬训内容更加入脑入心。积极开展“互动参与式”教学，组织党员干部到驻点的陶店乡茶园村，实地勘测工程建设和蓝莓园生态工程建设，把课堂搬到田间地头，把教室挪到农家小院。通过与茶园村联合举办文艺节目，让学员在沉浸式学习中收获培训效果、启迪工作思路。

从“夹生饭”到“精准火候”让冬训更具实效性。“待他自熟莫催他，火候足时他自美。”火太大容易焦糊，火太小不入味熟不透。该局在冬训之前，提前布置相关课题，给学员留下充足的预习与思考；冬训期间，注重安排“大家讲”环节，让优秀党务工作者、审计专业各路领军人才分享各自领域攻坚克难的心得体会，并就某些存在争议的话题展开辩论，让冬训“辣”起来；注重抓好训后巩固这个关键，为了不使其“一训了之”，留下了相应的课题，将课堂延伸拓展到2024项目计划之中，用所学指导实践、推动工作。