4月1日，区劳动保障监察局启动黄州区2023年度用人单位劳动保障书面审查暨诚信等级评价工作。
区劳动保障监察局对用人单位劳动保障诚信等级实行动态管理，每年评价一次，评价程序是通过企业自主申报、区劳动保障监察局初审、征求相关部门意见等方式将申报企业评价为A、B、C三个等次。对于连续两年被评为劳动保障守法诚信A级企业将列入“诚信红榜”，并通过电视、网站、报刊等形式向社会进行公示公布。人社部门将向红名单单位提供绿色通道和容缺受理等便利服务，在就业社保领域给予重点支持，列入红名单的建筑企业可用书面承诺代替农民工工资保证金。同时人社部门还将与工商、金融、住建、税务等部门和工会组织建立信用信息交换共享机制，对企业实行守信联合激励和失信联合惩戒。
据介绍，此次劳动保障书面审查和诚信等级评价的对象及范围为区域内用人单位，其目的在于督促用人单位自觉遵守劳动保障法律、法规规定，保证劳动保障法律、法规得以全面贯彻执行，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定协调发展，从而优化营商环境。