8月16日，黄州区召开人才工作领导小组会议，区委书记、区人大常委会主任骆志勇主持会议并讲话。区委常委、组织部长柳红梅出席会议。

骆志勇指出，人才工作是一项打基础、管长远的工作，黄州区要解放思想，敢于打破常规，学习借鉴发达地区先进经验，在人才引进上“刚柔并济”，在人才服务上当好“人才公仆”，在体制机制上要“灵活多样”。要结合黄州实际，从细分领域着手，突出抓好党政后备人才、专业技术人才、经营管理人才、乡土人才、回乡创业人才的开发。要认真落实党管人才原则，在招、引、留、育等各个环节上下功夫，完善激励机制，提高人才待遇，创优发展环境，营造重才、爱才、惜才的良好氛围。

 骆志勇要求，近期全区上下要就人才工作开展一次专题大调研，区“四大家”领导和各成员单位都要参与其中，调研要坚持问题导向、发展导向，要在调研成果的基础上初步形成“1+X”的人才工作政策体系，出台一揽子务实管用、含金量高的措施。

 会上，柳红梅针对当前全区人才工作存在的问题提出了一系列的解决办法。区委人才工作领导小组各成员单位分别介绍了相关情况。