《黄州疫情观察》

（十七）

●本期观察： ●

● 城区周边常态化疫情防控仍存在漏洞短板

随着常态化疫情防控的体制机制不断完善，黄州区在疫情防控实践中也逐渐摸索出一套行之有效的办法，那么，当前的常态化疫情防控是不是已经完全做到了认真细致、万无一失呢？近日，记者对黄州城区周边进行了一次走访，发现了疫情防控仍存在一些漏洞和短板。

5月16日上午，记者前往禹王街道望月堤社区坡仙路与中环路交界的一处卡口，走访下沉社区的党员履职情况。

望月堤社区工作人员：我们党员值守目前只有8、9个人，有时候一个星期排一次，他们有的还要上班。随后，记者来到望月堤社区居委会，询问当天的下沉党员值守安排情况。在望月堤社区提供的下沉党员值班表上，写着5月16日值班的下沉党员并不在卡口值守。据了解，望月堤社区的下沉党员排班表并没有安排具体的值守时间段。这究竟是社区排班表不够详尽，还是下沉党员值守缺岗呢？如果社区下沉党员数量不足，无法进行全覆盖式的排班，街道和社区能不能尽快拿出相应的对策呢？

在望月堤社区附近的中环路某快递集散点，记者看到，前来拿快递的市民比较多，但部分物流工作人员没有正常佩戴口罩，对“四必”要求落实不到位。

记者在走访中发现，离城区越远的地方，企业和群众对常态化疫情防控的心态越松懈，甚至一些地方已经出现了“刀枪入库、马放南山”的现象。在禹王街道汪家冲社区，大部分出村道路没有安排人员值守。

记者来到位于沿江大道华海船舶重工有限公司。近一个多月以来，有1400多名来自全国各地的工人在这里工作，疫情防控风险大、责任重。该公司的办公和生活区门口，进出人员都没有测温登记，虽然有工作人员值守，但却不闻不问。

中午用餐时间，公司食堂一张小小的圆桌竟然围坐了七八名工人，更让人惊讶的是，食堂里还有狗乱跑。食堂里的卫生条件业令人担忧。而当记者询问食堂工作人员健康证的时候，工作人员展示了健康证公示牌，但经过仔细观察，公示的四张健康证里，有三张都是过期的。

下午六点，工人们下班，记者在华海重工的生产区外发现，下班的工人们几乎都没有佩戴口罩。一辆三轮车上扎堆坐着近十名未佩戴口罩的工人，在江堤的草坪上，两名工人席地而坐，大堤成了他们吃饭的场所。在厂区附近，很多小餐馆开门营业，不少工人聚集在一起就餐，一个小小的桌子，就围坐着七八个人，没有达到安全的用餐距离。据了解，华海重工属于典型的劳动密集型产业，大部分工人都不是企业直接聘用，而是随着特定的造船项目聚集于此，因此，企业对工人的约束力有限，这里又远离城市，处于市场监管、卫生监督的盲区，对此，记者不禁要问：究竟谁能对这一大批工人进行引导、监督？工人生产生活区域的疫情防控短板该如何填补呢？

当晚七点，记者走访了位于西湖三路建新社区附近的一处卡口，没有看到下沉党员和值守人员，帐篷内空空如也。在马路对面的卡口，也没有看到下沉党员和值守人员，人员随意进出。

在新桥社区湖北波涛置业有限公司的锦·世纪家园楼盘项目部门口，安排有专人消杀、测量体温和登记，记者找到该项目的相关负责人，了解工人核酸检测情况。

湖北波涛置业有限公司锦世纪家园项目部负责人 吴梅张：第一次做的核酸检测有三个人有一点问题，我们及时联系了有关部门进行隔离，我们第二次做的核酸，结果都正常。5月4日，我们做的抗体和核酸检测是73人，11日做的核酸也是73人，减掉3个人隔离了，隔离的人现在情况也很正常。

除去隔离的三个人之外，剩下的七十名工人是否已经在5月11号进行了核酸检测呢？当记者提出看看检查结果时，该项目部负责人随即拿出了两叠检测报告。记者现场核对报告数量时，发现项目方提供的核酸检测报告数量不足70份。 

湖北波涛置业有限公司锦世纪家园项目部负责人  吴梅张：这个是23张，这个是31张，加起来才五十多个人？这73人是工人还没有上岗，他再上岗就做核酸，70多个人做了抗体，还差20多个人，到了公司上岗。

面对核酸检测单据数量上的缺口，该项目部负责人又提出了另一套说法。

湖北波涛置业有限公司锦世纪家园项目部负责人  吴梅张：这个上面应该是对着的，这两种材料应该是对应的，既然做得了第一次检测应该也可以做第二次检测，为什么这个里面又少十几个人？这11个人是我们做检测的时候他没有上班，这是没有上班的时候做的，这是那一天开工的，那一天就在这里工作，现在我们是分批上班的。

编后

建筑工地是人员密集场所，工人流动性大，不同工种的进场时间也不同，一旦项目方出现管理上的松懈，疫情防控的漏洞由谁来填补呢？不管是城区中心还是周边，都要继续强化“外防输入、内防反弹”防控工作，巩固阶段性成果，直到疫情防控的最终胜利。

责编：区融媒体中心 舒娅彤