2019年10月,黄州区被确定为全国第二批新时代文明实践中心建设试点区。两年来,黄州区新时代文明实践中心聚焦群众需求、广泛组织力量,完善工作网络,整合资源,目前中心机制建设已形成体系,在黄冈市推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根,助力基层治理体系和治理能力现代化中发挥着重要作用。
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建好新时代文明实践中心,组织架构尤为重要。黄州区根据实际情况提出了“1+10+143+N”的实体化组织架构,即1个区级新时代文明实践中心、10个乡镇(街道)级实践所、143个村(社区)级实践站,实现三级全覆盖。
“按照有服务内容、有固定场所、有机构、有制度、有队伍‘五有’思想文化主阵地,打造了1个所、8个站和几个点的组织架构,有助于上下同步,纵横联动。”黄州区东湖街道新时代文明实践所负责人余国平说道。
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组织架构有了,制度建设也不能少,黄州区新时代文明实践中心以“组织架构体系实体化、实践阵地体系标准化、服务队伍体系多元化”等七大体系为路径,以“中心、所、站理论宣讲“初心”服务、便民助民“暖心”服务、文明倡导“益心”服务”等“八心”服务为载体,通过规范化管理、常态化服务、品牌化培育、项目化配置、信息化支撑、社会化运作,织密横到边、纵到底的新时代文明实践网。
黄州区新时代文明实践指导中心主任殷霞介绍道:黄州区以党员干部为核心,以基层群体为主体,广泛发动各方面人员参与,建设数量充足、构成多元、扎根乡土、富有活力的志愿服务队伍,推进新时代文明实践提供不断的志愿服务力量。
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新时代文明实践中心、所、站、点的主体力量是志愿者,主要活动方式是志愿服务。黄州区组建区级志愿服务总队,由区委书记任总队长,配置了即理论政策宣讲、文化文艺服务、助学支教、扶贫帮困等的“8+N”志愿服务队伍。2020年8月成立的余婶儿志愿服务队便是其中一支。
聚焦群众需求,黄州区新时代文明实践指导中心精准开发志愿服务项目,以面对面、心贴心的文明实践志愿服务,让广大群众得到实惠,感受党的温暖。仅黄州区东湖街道新时代文明实践所就开发了20多个接地气、有温度的志愿服务项目。
如‘四和文化’‘时间银行’等等,极大地提高了志愿者的积极性,目前已有2000志愿者进行了积分兑换,更好的服务社区居民,助力社区治理。余国平说道。
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两年来,黄州区新时代文明实践中心改革成效显著,黄冈市区线上注册登记志愿者达6万多人,志愿队伍1000多支。6万名志愿者投身文明实践志愿服务,打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。
下一步,黄州区新时代文明实践中心将在专业队伍建设、品牌项目培育、激励保障机制等方面下功夫,把新时代文明实践活动开展的更好,让文明实践工作更有深度、有厚度、有力度、有温度,让改革成果更广泛的惠及广大居民群众。
责编:陈谭汀