实现市区经济社会高质量发展，人才是关键。今年以来，黄州区以产业经济高质量发展为主战场，聚焦黄冈第二中学、黄冈晨鸣浆纸二期等重特大项目建设，坚持产业发展与人才引育同步谋划、同向发力，多措并举服务企业，人才链与产业链有机衔接、相互促进，推动黄州区重大项目建设跑出“加速度”。

倾听企业需求，推进项目建设“加速度”

高质量发展，关键在人，在项目。“多亏了领导们帮我们解决了征迁退地的问题，我们的项目已经投入运营了。”中石化黄冈石油分公司明珠加油站拆迁还建现场，站长舒帆难掩欣喜。

5年前，因配合城市建设，位于黄州区明珠大道的明珠加油站主动拆迁，但与还建地块的村民难以就鱼塘补偿费达成一致，项目迟迟无法进场施工。

该站属于万吨级加油站，一年下来损失巨大。今年3月，黄州区营商办组建专班，牵头组织东湖街道办事处、长圻蓼社区、黄冈石油分公司，通过入户协调、法律服务等，做通鱼塘承包人的思想，将土地补偿费、青苗费发放到位，项目工程迅速得以启动，不足半月，破解了困扰企业5年的难题，区营商专班“一对一”包联服务处理涉企问题，推进项目建设“加速度”。

优化人才服务，营造留才“软环境”

一直以来，黄州区积极营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围，优化人才发展环境“新生态”，持续提升人才服务的“软环境”，为各方人才守好后方、做好保障、送上东风。

按照区委组织部的统一部署，区项目建设服务中心持续开展“人才服务月”“我为人才办实事”等活动。中心带头领办解决人才生活上“急难愁盼”问题，通过与区教育局沟通，在政策允许范围内，争取就近安排子女入学，解决人才的后顾之忧。

搭建人才平台，中心有计划地选派优秀人才干部到省委巡视组、市发改委、包保联系社区、黄冈第二中学重点项目现场指挥部等复杂环境、关键岗位、基层一线，磨砺意志、锤炼作风、增长才干。

主动靠前服务，搭建政企“连心桥”

“我们在经常开展专题培训会，围绕项目督办、项目转化、征地拆迁、杆线迁移、入规纳统等项目服务方面的知识技巧、工作要求，优化项目建设服务。”区项目建设服务中心党组书记、主任叶坤说，“项目服务专班积极搭建政企“连心桥”，在工作中开展“一对一”结对帮扶活动，做到有计划、见实效，积极主动靠前服务，了解企业生产经营情况及困难诉求，用心做好服务保障，打通政府服务企业的“最后一公里”，为项目建设当好“店小二”，推动黄州区项目建设提速提质。”

G347黄冈市巴河至陶店一级公路（黄州段），全长4.709公里，总投资3.1亿元，是构建江北快速通道，融入武汉都市圈发展的重要工程。

该项目用地于2023年3月取得国务院批复，5月复工，涉及线路走向调整、征迁和管线迁改等诸多“拦路虎”。市区重大项目专班在了解情况后，积极与市发改委、市临空经济区、区交通局进行沟通汇报，提请市政府、区政府进行专题研究。目前该项目主体工程已完工，准备工程验收。