“感谢组织对我的关心和爱护，我深刻吸取这次教训，在今后的工作中，一定严格按程序办事，更好地履职尽责！”近日，区纪委监委对区直部门一工作人员陈某进行回访，鼓励其努力干事创业。

据悉，陈某违反工作纪律，对辖区内企业使用特种设备实施行政处罚过程中，未经集体研究实施行政处罚问题负主要领导责任，对辖区内企业使用特种设备监管不力负直接责任，鉴于其积极配合审查，同时，在日常工作中表现良好，区纪委监委按照“鄂纪励十二条”相关规定，对其予以从轻处理。

自“鄂纪励十二条”出台以来，区纪委监委认真落实“三个区分开来”重要要求，正确把握严明纪律、严格执纪执法与鼓励改革创新、宽容工作失误、激励担当尽责的关系，把激励干事创业融入审查调查全过程，着力营造恪尽职守、勇于担当、开拓创新、攻坚克难、干事创业的良好氛围。今年以来，区纪委监委依据规定，共对21名违纪违规违法的党员干部给予从轻或减轻处分，既彰显了纪法威严，又充分体现了执纪温度，实现政治、纪法、社会效果相统一，有效保护和激励了受处分党员干部干事创业的积极性。

在案件调查中，既注重调查违纪违法事实，又注重区分探索性失误和无意性过失，全面公正客观的进行分析研判。在处理处置上，对工作中出现失误，造成一定损失或不良影响，及时采取补救措施，有效挽回损失或消除不良影响的；工作中虽有较大错误或造成较大损失但有立功表现的；积极配合调查工作，主动承担责任的；违规违纪违法行为发生在十八大以前，本人有深刻检讨并主动改正等4种情形的违纪违法人员采取从轻或者减轻处理。

“作为执纪执法者，我们手握纪律和法律两把‘尺子’，既要彰显执纪执法的‘力度’，更要彰显执纪执法的‘温度’。”区纪委监委相关负责人表示。

责编：区融媒体中心 童益