8月24日下午，区委书记、区人大常委会主任骆志勇到区人社局调研人才工作，区委常委、常务副区长张建陪同调研。

在听取区人社局工作汇报后，骆志勇充分肯定了人社部门的工作。他说，人社部门是重要的民生保障部门，人社部门干部职工牢固树立“四个意识”，认真贯彻落实区委、区政府系列决策部署，服从服务中心工作，克服了改革任务重、稳定压力大等困难，干部精神状态好，干事创业氛围好，人社各项工作都取得了较好成绩。

骆志勇指出，人社部门是政府人才工作综合管理部门，要在深入实施人才强区战略、加强人才队伍建设方面发挥好主体作用，从编制、机构、保障、管理、使用、激励等方面入手，加强对人才工作的综合研究和统筹谋划，以更大的力度、更大的气魄推进全区人才工作。要坚持以人为本、服务中心，在人岗相适上下功夫，分类掌握各地各单位人才现状及其需求情况，建好模型、通盘考虑、有的放矢，有序解决当前人才工作中的现实问题。要突出重点，深入实施“五个一百”工程，即支持服务100名领军人物发展、培育100名专业技术人才、促进100名在外人才回归、培育100名乡村后备干部、培育100名乡土实用技术人才，发展壮大人才队伍。

骆志勇强调，要坚持以用好用活人才为核心，加快推进体制机制改革，创新政策措施，推进精细服务，优化人才创新创业环境，促进人才扎根黄州，为推进经济社会发展、建设强富美善都市区提供有力的人才支撑。

来源：区委办